關於官田

經營團隊

本公司經營團隊
 

職稱	員工姓名	執掌	學歷	經歷
董事長	汪振澤	負責公司及關係企業重大決策並對董事會負責	大學	官田鋼鐵總經理
副董事長	陳重憲	協助公司董事長進行公司重大決策	碩士	官田鋼鐵執行副總經理
總經理	謝政成	稟承董事長決策，總理公司整體業務	?？?/td>	官田鋼鐵業務副總經理
管理執行副總經理	陳介仁	協助總經理綜理公司業務之執行	碩士	官田鋼鐵管理部協理
財務長	胡碧珊	負責公司資金規劃及管理等相關事宜	大學	日陞證券副總經理
國際貿易副總經理	郭穎謙	負責國際貿易相關事宜	碩士	官田鋼鐵麻豆廠廠長
業務部副總經理	孫英傑	負責本公司銷售管理事宜	大學	官田鋼鐵業務部協理
生產部副總經理	楊文憲	負責本公司生產管理事宜	碩士	官田鋼鐵生產部協理

 
重要管理階層接班計畫
公司在規劃接班計畫中，接班人除了必需具備卓越的工作能力外，價值觀念要與公司相符，人格特質必需包括誠信正直、重承諾、創新及贏得客戶信任。
本公司選拔管理部陳介仁執行副總、財務長胡碧珊、業務部孫英傑副總、國貿部郭穎謙副總及生產部楊文憲副總為本公司管理接班人，擬透過本公司培訓計畫，培養策略規劃及決策判斷能力。

運作情形
(1) 本公司由管理部人資統籌建置傳承人才發展機制，載明接班時程，並區分為：1年內、1(含)~3年、3(含)~5年、5(含)年以上等四個時程。透過工作輪調進行培訓及發展接班人策略規劃、新科技能力及決策判斷能力。
(2) 110年度每季辦理高階主管(含總經理)策略及營運管理分享會，針對公司未來策略規劃及經營檢討，研討範圍包含績效管理與人才發展、組織變革與創新、策略思維與規劃、策略地圖、知識管理等範疇。

更新日期：111 年 01 月 01 日

 

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